Экономист по труду и заработной плате

Обязанности: Подготовка внутренней аналитической отчетности (ФОТ, численность- ССЧ, СЯЧ, ВГО, показатели) в детализации по категорированию, проектам, комплексам работ; Администрирование справочников в 1С ЗУП; создание и доработка управленческих отчетов в ЗУП (внешних и встроенных); Ведение ШР, ведение суммированного учета рабочего времени; Выстраивание системы отчетов для аналитики по своему направлению с «0» с применением текущей статистики с акцентом на поставленные задачи; Участие в разработке предложений по автоматизации и стандартизации операционной деятельности организации; Визуализация управленческой отчетности и HR- аналитики; Учет и планирование численности персонала; Учет рабочего времени; Подготовка отчета каждый месяц по данным численности – учет явок/неявок работников и наемных работников на объектах строительства; Еженедельная отчетность по данным численности наемных работников на объектах строительства и потребности в трудовых ресурсах. Требования: умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности; опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере приветствуется; аккуратность, внимательность, оперативность, хорошая обучаемость, стрессоустойчивость, целеустремленность; ПК уверенный пользователь (Word, Excel, Internet), 1С Предприятие 8.3, СЭД Директум, Контур. Диадок, MStroy Условия: Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00; Бесплатные обеды; Компенсация проезда; Полис ДМС (после прохождения испытательного срока); Материальная помощь к отпуску в размере оклада (1 раз в год); Корпоративная библиотека "КонсультантПлюс".