Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации персонала (экономист по труду)

Обязанности: Подготовка и текущая корректировка бюджета Общества по фонду оплаты труда Контроль и анализ выполнения бюджета ФОТа по объектам строительства и подразделениям Общества Анализ и обеспечение минимизации затрат при формировании бюджетов Разработка и формирование штатного расписания в соответствии с утверждённой структурой управления Обществом, схемами должностных окладов, тарифной сетки, фондами заработной платы, внесение в него изменений Участие в работе по нормированию труда, расчету норм времени (выработки) и сдельных расценок (тарифной сетки), анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению корпоративных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков, совершенствованию нормирования на основе корпоративных разработок и применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду Проверка с учетом утвержденного производственного плана пообъектных план-заданий (плановых нарядов) на месяц с расчётом норм выработки, численности, ФОТ Контроль правильности применения утверждённых расценок, норм выработки, нормативов численности и их выполнения, анализ причин невыполнения норм, принятие мер по созданию необходимых условий для выполнения установленных норм трудовых затрат Планирование и контроль применения КТУ, его справедливого распределения, расчёта и начисления KPI Подготовка управленческой и иной отчетности по исполнению бюджета Общества по ФОТ Требования: Высшее (строительное, экономическое) Понимание полного цикла экономики строительного объекта Опыт аналогичной работы в строительной организации Условия: Ст. м. Семёновская (шаговая доступность) График работы: пн - чт 9.00 - 18.00, пт 9.00 - 16.45 ДМС