Заместитель генерального директора – технический директор (телеком)

ООО «К-телеком» - интенсивно развивающийся инфраструктурный телекоммуникационный оператор, оказывающий услуги мобильной связи в стандартах LTE/3G/2G, а также фиксированной связи по технологии xPON в шести регионах Российской Федерации – Республика Крым, г. Севастополь, ДНР, ЛНР, Херсонская и Запорожская области. На сети К-телеком обслуживаются абоненты Вин, +7 Телеком, а также гостевые абоненты как операторов Российской Федерации, так и иностранных операторов. За последние 2 года К-телеком вышел за пределы двух регионов и построил высокотехнологичную сеть еще в четырех новых регионах Российской Федерации, ввел в эксплуатацию сеть xPON и продолжает активное развитие сетей в регионах присутствия. Сейчас мы ищем к себе в команду Заместителя генерального директора по направлению телекоммуникаций и связи. Приглашаем вас стать частью нашей команды! Обязанности: Управление командой оператора и процессами развития сети доступа (радио и фиксированной), обслуживания сети, развития и эксплуатации сети передачи данных, сервисных платформ, коммутаторов и дата-центров. Формирование стратегии технологического развития оператора Краткосрочное и долгосрочное планирование деятельности, бюджетирование Защита и внедрение новых технологий и продуктов Повышение финансовой эффективности сети, эффективное использование ресурсов. Выполнение SLA по качеству предоставляемых сервисов и надежности Выполнение планов развития в соответствии с утвержденной стратегией и бюджетом Формирование стратегии технологического развития компании. Внедрение новых технологий и услуг. Требования: Наличие высшего технического образования. Опыт работы в телекоммуникационных компаниях не менее 5-ти лет. Практические знания и навыки архитектуры сетей мобильной и фиксированной связи. Релевантный опыт в области развития мобильных и фиксированных сетей. Широкий кругозор в сфере телекоммуникационных технологий, трендов Условия: Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата. Выплата заработной платы в полном объёме и вовремя. Премию по результатам работы. Условия по релокации с других регионов в РК. Программа лояльности для сотрудников «Кафетерий льгот», который включает в себя возмещение расходов на поездки, базы отдыха, спорт зал, обучение и многое другое. Расширенная медицинская страховка ДМС.