Обязанности:
ООО "ТК Арион" – признанный лидер в сфере транспортно-экспедиционных услуг в России, специализирующийся на автоперевозках грузов. Наша компания успешно развивается на рынке с 2012 года, обладая собственным автопарком из 350 транспортных средств марок Volvo, Scania, Mercedes. Мы гордимся нашей репутацией и стремимся к постоянному совершенствованию наших услуг и команды. Основные задачи: - Создать и прописать орг.структуру и ЦКП с нуля. - Выстроить эффективный процесс массового подбора водителей. - Разработать и внедрить системы мотивации (материальной и нематериальной) для всех категорий сотрудников. - Сформировать системы оценки и аттестации персонала. - Организовать процесса обучения, включая создание графиков и планов. - Погрузиться в разработку и внедрение корпоративной культуры. - Организация корпоративных мероприятий. - Построение и развитие HR-бренда, включая стратегии удержания персонала. - Применение нестандартных подходов к подбору и участие в мозговых штурмах. Требования к кандидату: - Опыт работы от 3-лет на позиции HRD. - Глубокое понимание бизнес-метрик и современных IT-решений. - Навыки формирования и анализа отчетности. - Опыт в разработке бизнес-стратегий. - Знание программ ЗУП 1С, Bitrix. - Опыт внедрения систем электронного документооборота. - Предпочтение кандидатам с опытом построения HR блока с нуля. - Способность анализировать большие объемы информации и ставить эффективные цели. Условия работы: - Конкурентоспособные условия труда, обсуждаемые индивидуально. - График 5/2 с 9 до 18, возможность удаленной работы или гибрид. - Возможность командировок по России. - Оформление по ТК РФ Если вы стремитесь к профессиональному росту, готовы внести значительный вклад в развитие одного из лидеров российского рынка грузоперевозок и у вас есть желание работать в динамично развивающейся компании, ждем ваших откликов.Похожие вакансии