Обязанности:
Привет, мы – SMENA! Продуктовая фудтех компания, резидент Сколково. Занимаемся разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры ресторана Farfor (Топ-4 на рынке среди Food-tech компаний по исследованию РБК). С помощью IT-технологий повышаем производительность труда, не боимся экспериментировать, любим гибкость и свободу в работе. Сейчас мы ищем Database Administrator в команду инфраструктуры. Команда инфраструктуры занимается разработкой и поддержкой всех систем в компании. Чем предстоит заниматься:— Плановые обновления версий баз данных;— Развитие систем отказоустойчивости;— Улучшение схем резервного копирования;— Внедрение репликации в OLAP БД. Наши ожидания:— Администрирование MySQL (MariaDB): обновление, реплицирование, резервное копирование, восстановление;— Работа с технологиями наподобие: MaxScale, ProxySQL, Galera;— Знакомство с OLAP БД (ClickHouse, GreenPlum и т.д.) и настройкой коннекторов для реплицирования через: Kafka + AirFlow, Debezium и т.д. Будет плюсом:— Опыт работы с Percona (xtrabackup, партицирование, индексирование и т.д.);— Знакомство с ZFS/LVM бэкапами;— Реализация Customer Data Platform;— Оптимизация запросов к БД. Стек баз данных:— VM: MariaDB (master + replicas), ElasticSearch, Redis, Memcached;— Managed: PostgreSQL, Redis;— Kubernetes: VictoriaMetrics, OpenSearch. Работа в SMENA – это:— Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды;— Поощрение инициативы: даем возможность глубже исследовать продукт и предлагать свои идеи для его развития, проводим ежеквартальные хакатоны с призовым фондом;— Карьерные перспективы: проводим Performance Review для всех сотрудников, повышение грейда = профессиональный рост;— Надежность и прозрачность: стабильно начисляем ЗП два раза в месяц, предоставляем открытые гайды по подсчету всех своих выплат;— Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, начинаем рабочий день без суеты - все командные созвоны планируются заранее;— Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ;— Соблюдение work-life balance: 100% оплата больничных и отпусков, 3 дополнительных day-off в год;— Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости.